La création d'un catalogue de formation peut être un processus complexe, nous vous donnons une méthodologie générale pour vous aider à démarrer. Voici les étapes clés à suivre.
Avant de commencer, clarifiez les objectifs de votre catalogue de formation. Quel public cible souhaitez-vous atteindre ? Quels sont les domaines de formation que vous souhaitez couvrir ? Quels sont les résultats que vous voulez obtenir avec vos formations ?
- Identifier les formations
Faites une liste des différentes formations que vous proposez ou que vous souhaitez développer. Cela peut inclure des cours présentiels, des formations en ligne, des ateliers, etc. Classez-les par catégories ou domaines de compétence pour faciliter la navigation dans le catalogue.
- Décrire les formations
Pour chaque formation, rédigez une description claire et concise. Incluez des informations telles que l'objectif de la formation, les compétences acquises, la durée, les prérequis éventuels, les méthodes d'apprentissage utilisées, etc. Utilisez un langage simple et évitez le jargon technique, sauf si vous vous adressez à un public spécifique.
- Organiser la structure du catalogue
Déterminez la structure et l'organisation du catalogue. Vous pouvez utiliser des catégories et des sous-catégories pour faciliter la recherche des formations. Par exemple, regroupez les formations par thème (gestion, marketing, développement personnel) ou par niveau de compétence (débutant, intermédiaire, avancé)
- Concevoir un design attrayant
Utilisez un design visuellement attrayant pour votre catalogue. Utilisez des images, des couleurs et une mise en page professionnelle pour rendre le catalogue attractif et facile à parcourir. Vous pouvez également ajouter un sommaire et des index pour faciliter la navigation
- Ajouter des informations pratiques
En plus des descriptions de formation, incluez des informations pratiques telles que les dates de début et de fin, les horaires, les lieux (s'il s'agit de formations en présentiel), les modalités d'inscription, les tarifs, les coordonnées pour contacter votre organisation.
- Intégrer des témoignages et des retours d'expériences
Si vous avez des témoignages de participants précédents ou des retours d'expérience positifs sur vos formations, ajoutez-les à votre catalogue. Cela peut aider à renforcer la crédibilité de vos formations et à encourager les inscriptions.
- Mettre à jour régulièrement
Un catalogue de formation doit être mis à jour régulièrement pour refléter les nouvelles formations, les changements de programme, les dates et les prix. Veillez à maintenir votre catalogue à jour pour éviter toute confusion ou frustration chez vos clients potentiels.
- Diffuser le catalogue
Une fois que votre catalogue de formation est prêt, choisissez les canaux de distribution appropriés pour le promouvoir. Cela peut inclure votre site web, les réseaux sociaux, les newsletters, les salons professionnels.
En suivant ces étapes, vous devriez être en mesure de créer un catalogue de formation informatif et attractif pour votre public cible. N'oubliez pas d'adapter ces conseils à vos besoins spécifiques.